Връщане към Полезно

За минималната работна заплата в Холандия 2017

Промени в минималната работна заплата от 1 юли 2017

Минималната работна заплата в Холандия за работниците и служителите се увеличава на всеки шест месеца. Информацията за това се публикува официално. Задължителните минималната работна заплата варира според възрастта на служителите.

Минимална брутна заплата от 1 юли 2017 г.:

Възраст На месец На седмица На ден
Над 22 год. € 1.565,40 € 361,25 € 72,25
21 години € 1.330,60 € 307,05 € 61,41
20 години € 1.095,80 € 252,90 € 50,58
19 години € 860,95 € 198,70 € 39,74
18 години € 743,55 € 171,60 € 34,32
17 години € 618,35 € 142,70 € 28,54
16 години € 540,05 € 124,65 € 24,93
15 години € 469,60 € 108,40 € 21,68

Какво е минималното почасово заплащане?

Сумите на минималната работна заплата, изразени месечно, седмично и дневно. Няма закон за минималното почасово заплащане. Почасовото заплащане може да варира в различните сектори, в зависимост от броя на часовете на нормалното работно време. Под “нормално работно време” се разбира времето, за труда в дадения сектор, при договорена пълна заетост. В повечето колективни трудови договори работно време за пълно работно време е определен на 36, 38 и 40 часа седмично.

Заплащане на час

Таблица с минималната работна заплата при пълна работна седмица от 36, 38 и 40 часа седмично, считано от 1 юли 2017.
Пълна работна седмица 22год. и нагоре 21год. 20год. 19год. 18год. 17год. 16год. 15год.
36 часа € 10,04 € 8,53 € 7,03 € 5,52 € 4,77 € 3,97 € 3,47 € 3,02
38 часа € 9,51 € 8,09 € 6,66 € 5,23 € 4,52 € 3,76 € 3,29 € 2,86
40 часа € 9,04 € 7,68 € 6,33 € 4,97 € 4,29 € 3,57 € 3,12 € 2,71

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon-2017